"Ich kann viele Dinge, aber das ist kein Job!"
Sie sind Hobbykoch, haben schon in der Buchhaltung gearbeitet und restaurieren gern alte Möbel. Sie sind ehrenamtlich in Ihrem Sportverein als Kassenwart tätig und außerdem ein ambitionierter Heimwerker. Zusätzlich besuchen Sie regelmäßig einen Origami-Kurs und lernen an der Volkshochschule Spanisch. In Ihnen schlummern sicher noch weitere Potenziale, von denen Sie vielleicht selbst noch gar nichts wissen.
Wenn Potenziale reflektiert und erkannt werden, erhöht sich die Chance, individuelle Jobs zu finden, in denen man sich entfalten kann. Wer seine Potenziale kennt, hat mehr Job-Möglichkeiten. Es ist wichtig, sich ein eigenes Ranking zu erstellen, welche Jobs für Sie Priorität haben.
Ich biete Ihnen ein Potenzialcoaching: Wir finden Ihre Stärken - auch die, die Sie noch gar nicht an sich selbst festgestellt haben. Wir heben Ihre Schlüsselqualifikationen hervor, das sind persönliche Eigenschaften (Soft-Skills), die im Berufsleben besonders zählen, damit die spätere Bewerbung noch aussagekräftiger wird. Sie generieren aus Ihren Talenten die verschiedensten Jobs und können sich gezielt bewerben.
